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Supervisor de Recursos Humanos - Benevides/PA

Descrição da vaga

Você vai liderar os principais processos de Recursos Humanos da operação, conectando as necessidades do negócio à experiência dos colaboradores. É uma posição para quem gosta de estar próximo das pessoas e das lideranças, transformar dados em decisões e construir soluções que fortaleçam o clima, o desenvolvimento e os resultados.⚓



Na Kuehne+Nagel, a cultura coloca as pessoas em primeiro lugar. Somos uma das líderes globais em logística, presentes em mais de 100 países, e aqui você encontra trilhas de treinamento, prioridade para movimentações internas e um time que resolve junto. Não é só o próximo emprego: é uma carreira.


🏆 Somos certificados GPTW!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar os processos de Recursos Humanos da unidade, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, remuneração, benefícios e relações trabalhistas;
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo, organizado e orientado a resultados;
  • Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento das equipes e necessidades do negócio;
  • Acompanhar indicadores como turnover, absenteísmo e movimentações, elaborando análises e relatórios que apoiem os planos de ação da área;
  • Mediar conflitos e promover iniciativas de clima, engajamento, comunicação interna e qualidade do ambiente de trabalho;
  • Identificar talentos internos e apoiar a construção de ações e planos de desenvolvimento;
  • Revisar processos, políticas e documentos de RH, garantindo alinhamento com a legislação, o código de ética e as diretrizes da Kuehne+Nagel.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência generalista nos principais subsistemas de Recursos Humanos;
  • Vivência com liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de administração de pessoal;
  • Experiência no acompanhamento de indicadores de pessoas e elaboração de planos de ação;
  • Comunicação clara, capacidade de negociação e habilidade para mediar conflitos.

Será um diferencial

  • Experiência como Business Partner ou em posição consultiva junto às lideranças;
  • Vivência em operações logísticas, centros de distribuição ou ambientes com grande volume de colaboradores;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e construção de dashboards;
  • Experiência com projetos de clima, engajamento, sucessão ou desenvolvimento organizacional.

Informações adicionais

🚌 Vale Transporte/Fretado (dependendo da localidade e turno)

🍽️ Vale Alimentação +Vale Refeição

✅ Prêmio Presença

🩺 Plano de Saúde

🦷 Plano Dental

🛡️ Seguro de Vida

📈 Participação nos Lucros e Resultados

💊 Convênio de Farmácia

🏋️ Gympass/Wellhub

💙 KN Cuida: Acolhimento e Atendimento direcionado a Saúde Mental

🐾 PetLove

🎯 Parceriais educacionais + Bem-estar


Na Kuehne+Nagel, acreditamos que a diversidade fortalece nossos times. Esta vaga é elegível para Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as candidaturas serão consideradas com igualdade de oportunidades, respeitando os requisitos da função. Contamos com você!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Kuehne+Nagel Brasil

Com mais de 60 anos de história no país, a Kuehne+Nagel é referência em logística e transporte, conectando pessoas, mercados e possibilidades. Presente em mais de 70 localidades diferentes no Brasil e com uma equipe de 8.000 colaboradores, somos movidos pelo compromisso de oferecer soluções logísticas de excelência nos segmentos de transporte marítimo, aéreo e contratos logísticos.


Nosso escritório central, localizado em São Paulo, é o coração de uma operação que combina inovação, expertise e um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Somos reconhecidos como Great Place to Work, reflexo de uma cultura de trabalho onde colaboradores são motivados, engajados e especialistas no que fazem.


Junte-se a nós e transforme o futuro da logística com propósito e impacto!